Dokumentarfilm |

Mein wunderbarer Arbeitsplatz – Programmkino Ost (PKO) | Alle Veranstaltungen

 

Die Wirtschaftskrise hat den weltweiten Arbeitsmarkt erfasst. In diesem Dokumentarfilm kommen Firmen zu Wort, die sich der negativen Stimmung widersetzen und mit innovativen Maßnahmen dafür sorgen, dass ihre Mitarbeiter wieder gerne zur Arbeit kommen und gleichzeitig mehr Gewinn generiert wird. Ein inspirierender Film, der Mut macht, auch über die eigene Arbeitssituation nachzudenken.

Eine Studie des BMAS kommt zum Ergebnis, dass die Mehrzahl der Führungskräfte in Deutschland die heutige Führungspraxis für nicht mehr zeitgemäß hält. Eine der Leitfragen von Arbeiten 4.0 ist daher, wie in einer modernen Arbeitswelt die Teilhabe von Beschäftigten so gestaltet werden kann, dass die Fähigkeiten der Beschäftigten und die Herausforderungen für die Unternehmen gleichermaßen berücksichtigt werden. Beispiele, wie das aussehen kann, zeigt die Dokumentation MEIN WUNDERBARER ARBEITSPLATZ. Das steigende Bildungsniveau und die digitale Revolution haben die Lebens- und Arbeitswelten so stark verändert, dass manche Ökonomen ein zweites Maschinenzeitalter ausgerufen haben. Viele Angestellte sind frustriert, fühlen sich wie kleine Rädchen in der Maschinerie von Großkonzernen im Kontext globaler Konkurrenz oder auch wie Spielbälle im öffentlichen Dienst, dessen strenge Budgetpolitik ständig zu neuem Personalabbau führt. Um Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Freude an ihrer Arbeit zurückzugeben, experimentieren viele Unternehmen mit innovativen Konzepten. Es zeigt sich: fast überall liegen die Schlüssel zum Erfolg in einer grundlegenden Neuorganisation: Auflösung hierarchischer Pyramidenstrukturen, Gleichbehandlung aller Beschäftigten, Abschaffung von Kontrollen und Chefposten, unterschiedlichste Arbeitsplatz- und zeitmodelle, umfassender Informationsaustausch. Von der besseren Atmosphäre am Arbeitsplatz profitieren letztlich alle. Die Dokumentation zeigt, wie es den französischen Unternehmen Poult, Favi und Chronoflex, dem belgischen Sozialministerium, dem indischen Großkonzern HCL und Harley-Davidson gelungen ist, die Arbeit in ihrer Organisation so zu gestalten, dass nicht nur die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zufriedener sind, sondern auch die Unternehmen profitieren. Eines verbindet die hier gezeigten Geschichten: sie sind ermutigend und inspirierend und bringen konkrete Beispiele in die Diskussion um Arbeiten 4.0 ein.

quelle pko